小(xiǎo)洲团队娇娇(jiāo)走的原(yuán)因，有想(xiǎng)法(fǎ)的娇娇掌握自己的(de)职业生涯(yá)：1.木秀(xiù)于(yú)林，风(fēng)必摧之(zhī)。小洲团队娇娇是(shì)小洲团队中(zhōng)，众多女生(shēng)中最优秀的(de)一个，甚(shèn)至(zhì)可以说是唯一(yī)一个。在部分(fēn)粉(fěn)丝心目中，除(chú)了小(xiǎo)洲团(tuán)队娇娇，其他(tā)的都没有看到眼中；没(méi)有了(le)小洲团队娇娇，觉(jué)得缺少了很多(duō)，是任何其他女(nǚ)生都无法弥(mí)补的，这就(jiù)是(shì)小洲团(tuán)队娇娇的不可替代(dài)性。可(kě)惜，也会形成其他(tā)人对她的围(wéi)击。

2.太过优秀，和老板意(yì)见不同。优秀的人总(zǒng)是如此，怎(zěn)么可能(néng)会久甘(gān)人下。而(ér)且有一种说法是小(x霍元甲的师傅是谁，李小龙的师父是谁啊iǎo)洲团队娇娇和(hé)老板(bǎn)似乎有一些意见(jiàn)不(bù)合，双方有一些矛盾。很多时候(hòu)发生矛盾，是(shì)因为双方的想法不(bù)同，这种想法不同，往往不是(shì)谁对谁错的问题，而(ér)是听(tīng)谁(shuí)的问题。老(lǎo)板肯定(dìng)大于员工，所以(yǐ)自(zì)然是要听老板的，可是(shì)优秀员工往往也不愿意妥协。

3.独立自(zì)主(zhǔ)，另立门户(hù)。小洲(zhōu)团队娇娇(jiāo)一开始的时候(hòu)肯(kěn)定也是(shì)需要人带的(de)，但(dàn)是随着小洲(zhōu)团(tuán)队娇娇(jiāo)的慢慢成长(zhǎng)，就发现这个女孩子的潜力和(hé)成(chéng)长(zhǎng)速度都是巨大的。对(duì)于这样(yàng)有想(xiǎng)法、有冲劲的员工，老(lǎo)板在喜欢同时，也会(huì)没有安(ān)全(quán)感，因为可能留不住。其(qí)实到(dào)了一定(dìng)的(de)程度，如果各(gè)方(fāng)面条(tiáo)件成熟，为什么(me)不选择(zé)自立门户，自己为(wèi)自己打拼(pīn)呢。

4.生(shēng)命周期太短，开始转行。要(yào)知道(dào)网(wǎng)红(hóng)的生命周期是很(hěn)短的，时(shí)刻都伴随着(zhe)一种被淘汰的(de)恐惧感，也时刻都(dōu)在给(gěi)自己(jǐ)找后路。小洲团队娇娇也是如此(cǐ)，不可能一直当网红，可能要(yào)转(zhuǎn)型。而(ér)且小洲团队(duì)娇(jiāo)娇的家(jiā)庭条件也不错，当网(wǎng)红更(gèng)多(duō)是为了(le)娱乐，等到兴趣减(jiǎn)淡，就想要找另外(wài)一个稳定(dìng)的工作，或(huò)许结婚生子，回归简单(dān)的生活。

5.继续学习，谋定而(ér)动。还有一(yī)种说法(fǎ)是小洲团(tuán)队娇娇深造去了(le)，等(děng)到工作的(de)时候(hòu)霍元甲的师傅是谁，李小龙的师父是谁啊才发现自己掌握的知(zhī)识是(shì)远远不够的，以前学习的知识也不够系统和(hé)扎实，为了能够让自己未来更具有竞争力，小洲团队娇娇在这个时候选择学习。在这个时候选择学(xué)习，可以说要放弃很多的东西，小洲(zhōu)团队娇(jiāo)娇一定是下了很大的决心。

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